Anche il dipendente seppur con una copertura assistenziale maggiore rispetto al lavoratore autonomo, ha delle esigenze assicurative.

Vediamole nel dettaglio:

  • PERDITA DEL POSTO DI LAVORO

Una diaria mensile in caso di eventi imprevisti sulla persona per sanare eventuali perdite o riduzioni del reddito.

Una copertura in caso di eventi che impediscano di corrispondere le rate del mutuo per la casa.

  • INCENDIO ABITAZIONE

Assicurazione del fabbricato o porzione di fabbricato (appartamento) se di proprietà, del rischio locativo se in affitto, del contenuto e del ricorso terzi per l'abitazione.

  • FURTO

Assicurazione contro furto e rapina del contenuto dell'abitazione e contro lo scippo dei beni portati addosso.

  • RESPONSABILITA' CIVILE PERSONALE

Trasferimento sulla società di assicurazione delle conseguenze patrimoniali per danni cagionati a terzi o a dipendenti da parte dell'assicurato o dei suoi familiari nella vita quotidiana.

  • VITA

Rendita -  costituzione di una pensione alla scdenza prevista. 
Capitalizzazione -  costituzione di un capitale alla scadenza prevista. 
Caso Morte -  erogazione di un capitale agli eredi o beneficiari designati in caso di decesso per malattia o infortunio.

  • SANITARIA

Rimborso spese mediche -  Per ricovero con o senza intervento chirurgico in caso di malattia o infortunio. 
Diaria -  Per ciascun giorno di ricovero in caso di infortunio o malattia.

  • INFORTUNI

Erogazione della somma stabilita in caso di:
Morte (agli eredi o beneficiari designati) 
Invalidità permanente (all'assicurato) 
Inabilità temporanea (all'assicurato)

  • INVALIDITA' PERMANENTE DA MALATTIA

Erogazione della somma stabilita all'assicurato in caso di invalidità da malattia.

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